本书共分为六章, 第一章为新时代人力资源管理变革概述, 包含人力资源管理的基本概念, 人力资源管理的时代变革, 人力资源管理的目标、职能与责任和新时期人力资源管理的理论创新四个方面 ; 第二章为旅游企业人力资源管理, 包含我国旅游业的发展及趋势、旅游企业人力资源管理现状分析、旅游企业人力资源管理创新的必要性三个方面 ; 第三章为旅游企业人才引进创新, 包含企业人才引进、旅游企业人才的招聘流程、旅游企业人才引进的创新策略三个方面 ; 第四章为旅游企业人才培养创新, 包含重新定义旅游企业员工培训、旅游企业人才