信息共享对团队决策绩效的影响机制研究
读者对象:本书适合信息共享对团队决策绩效的影响机制研究者
本书属于管理学领域的研究探讨, 意在揭示信息共享对团队决策绩效的影响机制。本书在团队认知理论、信息取样模型理论、社会验证理论的基础上, 通过梳理和分析信息共享( 包括独特信息共享和共同信息共享)、交互记忆系统、共享心智模型、关系冲突、团队心理安全、团队决策等变量文献, 从团队认知 (交互记忆系统与共享心智模型) 和团队冲突 (关系冲突) 视角出发, 构建三个具有内在逻辑顺序的理论模型, 并分三个独立研究探讨信息共享对团队决策绩效的影响机制。