本书从机会不平等角度出发, 基于多项中国微观入户调查数据, 分析迁移与机会不平等的关系, 并从收入、幸福感、福利指数三个层面研究迁移对居民福利的影响, 研究发现劳动者空间选择行为降低机会不平等程度, 但也重塑了新的空间不平等。同时, 分析城市规模如何影响机会不平等、收入、幸福感和福利指数, 并探讨劳动力空间选择的行为模式, 发现劳动力空间选择行为呈现客观“非理性”现象。本书的研究有利于分析新型城镇化道路的推进过程中, 劳动者如何更加合理地选择地理空间, 以实现个人福利和集体福利的改进。同时, 有助于政府部门把握如何准确地用“有形之手”, 对机会不平等、劳动力空间选择进行宏观调控和引导, 进而为实现新型城镇化提供决策参考。