《金牌内训师工作法则:智慧轻开发》是一本经济管理类图书,该书围绕企业培训课程开发这个主题进行了系统阐述,在本书中,作者提出企业应结合自身实际,充分运用信息技术,将课程开发化整为零,充分发挥“轻开发”的优势,做好日常的员工培训。本书主要分为四个部分、七章,第一章说明课程开发的含义,对培训课程的运用基于认识与理解;第二章说明企业课程开发的意义与价值,便于读者真切感受企业开发培训课程的作用;第三章说明课程开发标准,有标准才可以开发出有意义的课程;第四章、第五章、第六章和第七章依次说明课程开发的目标、框架、内容和