本书提出企业道德名声的双因素理论, 从利益相关者理论、企业社会责任类型、企业的社会责任宣传类型, 以及中国人的伦理差序等出发, 层层解析导致“企业伪善”的履责谬误, 进而分析提出企业履责的“积善成德”之道, 有效规避“伪善”陷阱。之后, 本书又就企业履责实践和学术研究中存在的一些热点问题, 如同行模仿履责活动的问题、企业履责的善因营销问题进行了深入的探讨。最后, 本书对企业社会责任的学术前沿问题--“虚拟企业社会责任共创”的实践形式、多方参与的心理动机以及游戏化设计等最新研究成果进行了介绍和评述。本书是作