高管股权激励合约、控股股东股权质押与资本结构动态调整
本文基于委托代理理论,先研究公司治理中的第一类代理冲突对资本结构决策的影响,即从股权激励合约设计的角度,探究高管股权激励合约是否可以缓解股东和管理者之间的代理冲突,从而提升资本结构调整速度;其次,研究公司治理中的第二类代理冲突对资本结构决策的影响,即从股权质押的角度,探讨控股股东股权质押行为是否加重了控股股东和中小股东的代理冲突,从而减慢资本结构调整速度;最后,检验高管股权激励合约和控股股东股权质押的交互效应,深入探究双重代理冲突下,企业资本结构动态调整的状况。